Nous accompagnons les dirigeants dans l'analyse de la forme sociale de leur entreprise ainsi que le statut du dirigeant.
La rémunération du dirigeant peut prendre plusieurs formes : mandat social ou contrat de travail. S'il est également associé ou actionnaire, il devra arbitrer entre perception d'un salaire ou de dividendes. Chacune de ces solutions sont complémentaires et doivent être analysées avec une vision à 360°.
